Seit Januar 2021 Partner der Kanzlei Miralles. Er begann seine berufliche Laufbahn bei Baker Mckenzie und trat 2017 in die Kanzlei ein. Carlos berät nationale und internationale Unternehmen, wobei die strategische Ausrichtung oft auf HR liegt, und verteidigt darüber hinaus häufig die Interessen dieser Unternehmen vor der Arbeitsgerichts- und Sozialgerichtsbarkeit.
Er ist aktiv in zahlreichen Kollektivverfahren wie Unternehmensumstrukturierungen, grundlegenden Änderungen von Arbeitsbedingungen, Versetzungen und Tarifverhandlungen involviert gewesen.
Carlos berät Führungskräfte und Aufsichtsratsmitglieder auf nationaler und internationaler Ebene, sowohl was die Definition ihres Verhältnisses zum jeweiligen Unternehmen als auch ihre Vergütungsbedingungen betrifft.
Neben seiner Tätigkeit in den seit jeher bestehenden Fachrichtungen der Kanzlei liegt ein weiterer inhaltlicher Schwerpunkt von Carlos auf der arbeitsrechtlichen Beratung von Startup- und Technologieunternehmen.
Er ist für das internationale Netzwerk der Kanzlei verantwortlich und vertritt die Mitgliedschaft der Kanzlei in Fachverbänden wie EELA (European Employment Lawyers) oder AIJA (International Association of Young Lawyers). Darüber ist er für das German Desk der Kanzlei Miralles zuständig.