Socio fundador del despacho cuenta con una trayectoria de más de 35 años en el campo del Derecho Laboral y Seguridad Social. Su intervención en asesoramiento laboral recurrente le ha dotado a lo largo de los años de una dilatada y contrastada experiencia tanto en el marco legal como especialmente en la determinación de estrategia en política laboral. Asimismo ha intervenido de forma recurrente en restructuraciones empresariales, procedimientos judiciales de gran envergadura, despidos colectivos y de modificación de condiciones de trabajo y negociaciones colectivas.
Ha negociado numerosos Convenios Colectivos sectoriales y de empresa así como Acuerdos Colectivos de ámbito empresarial.
También ha prestado asesoramiento continuo a un número significativo de directivos y altos directivos en la confección de sus contratos de trabajo y sistemas retributivos así como Consejeros de órganos de gobierno en la determinación de su relación profesional con la Compañía.
Imparte clases desde hace más de 25 años en diversos Masters de Universidades de Negocios como ESADE o EAE.
Carlos está recomendado en el prestigioso directorio legal Chambers & Partners en España.